nazwa firmy:
GetResult
telefony:
tel./fax (58) 320 34 72
kom. 606 226 157
kom. 606 226 157
branże:
www:
www.getresult.pl
email:
opis działalności:
FORMY PRACY
Pierwszy podział form pracy dotyczy tego, kto jest bezpośrednio zaangażowany w pracę.
Szkolenia, treningi i warsztaty to praca trenera/moderatora z grupą uczestników. Są to treningi, któych celem jest przekazanie wiedzy i podniesienie umiejętności uczetników lub warsztaty, których celem jest wypracowanie konkretnego rezultatu.
Coaching to praca 1 do 1. Proces doskonalenia kwaliflikacji pod kierunkiem coacha przez nabywanie nowych umiejętności, korygowanie nieskutecznych zachowań. Polega na obserwacji osoby szkolonej w trakcie wykonywanej pracy, samoocenie, informacji zwrotnej i planowaniu nowych strategii postępowania
Doradztwo to praca ukierunkowana na obserwacje procesów i zachowań kluczowych osób w firmie klienta i podpowiedź kierunków rozwoju i zmian.
Drugi podział opisuje środowisko pracy.
Forma tradycyjna (off-line) to praca polegająca na bezpośrednim spotkaniu uczestników. Wymaga zebrania wszystkich zaangażowanych w jednym miejscu i pracy w określonych ramach czasowych. Tę formę wszyscy znają najlepiej.
On-line to praca z wykorzystaniem transmisji danych w formie przekazu wideo lub audio. Realizujemy szkolenia i konferencje z użyciem nowoczesnych narzędzi. Nie wymaga to od naszych klientów specjalnego sprzętu czy oprogramowania. Wystarczy komputer, przeglądarka internetowa i w miarę stabilne łącze internetowe. Spotykamy się i pracujemy z klientami bez konieczności przyjeżdżania w konkretne miejsce. Ma to szczególnie zastosowanie dla firm mających struktury rozproszone geograficznie. Możemy zebrać grupę uczestników szkolenia w biurach regionalnych lub w domach. Taki system pracy, mimo swoich ograniczeń, jest z pewnością znacznie tańszy od tradycyjnego.
Gotowe produkty to przygotowywane przez nas szkolenia w formie nagrań wideo. Jesteśmy w trakcie przygotowywania pierwszych takich produktów. Mimo braku możliwości interakcji, ten system pracy jest najtańszy. Jest możliwa praca w ramach projektu, w którym zaczynamy od gotowych produktów, ale w pakiecie oferujemy również dostęp do trenerów w ramach wymiany e-maili lub rozmów na chacie.
Pierwszy podział form pracy dotyczy tego, kto jest bezpośrednio zaangażowany w pracę.
Szkolenia, treningi i warsztaty to praca trenera/moderatora z grupą uczestników. Są to treningi, któych celem jest przekazanie wiedzy i podniesienie umiejętności uczetników lub warsztaty, których celem jest wypracowanie konkretnego rezultatu.
Coaching to praca 1 do 1. Proces doskonalenia kwaliflikacji pod kierunkiem coacha przez nabywanie nowych umiejętności, korygowanie nieskutecznych zachowań. Polega na obserwacji osoby szkolonej w trakcie wykonywanej pracy, samoocenie, informacji zwrotnej i planowaniu nowych strategii postępowania
Doradztwo to praca ukierunkowana na obserwacje procesów i zachowań kluczowych osób w firmie klienta i podpowiedź kierunków rozwoju i zmian.
Drugi podział opisuje środowisko pracy.
Forma tradycyjna (off-line) to praca polegająca na bezpośrednim spotkaniu uczestników. Wymaga zebrania wszystkich zaangażowanych w jednym miejscu i pracy w określonych ramach czasowych. Tę formę wszyscy znają najlepiej.
On-line to praca z wykorzystaniem transmisji danych w formie przekazu wideo lub audio. Realizujemy szkolenia i konferencje z użyciem nowoczesnych narzędzi. Nie wymaga to od naszych klientów specjalnego sprzętu czy oprogramowania. Wystarczy komputer, przeglądarka internetowa i w miarę stabilne łącze internetowe. Spotykamy się i pracujemy z klientami bez konieczności przyjeżdżania w konkretne miejsce. Ma to szczególnie zastosowanie dla firm mających struktury rozproszone geograficznie. Możemy zebrać grupę uczestników szkolenia w biurach regionalnych lub w domach. Taki system pracy, mimo swoich ograniczeń, jest z pewnością znacznie tańszy od tradycyjnego.
Gotowe produkty to przygotowywane przez nas szkolenia w formie nagrań wideo. Jesteśmy w trakcie przygotowywania pierwszych takich produktów. Mimo braku możliwości interakcji, ten system pracy jest najtańszy. Jest możliwa praca w ramach projektu, w którym zaczynamy od gotowych produktów, ale w pakiecie oferujemy również dostęp do trenerów w ramach wymiany e-maili lub rozmów na chacie.
EDYCJA DANYCH »
zamknij okno