nazwa firmy:
DOOR Poland Sp. z o.o.
adres:
ul. Korotyńskiego 23 lok.10
02-123 Warszawa - Ochota
02-123 Warszawa - Ochota
województwo:
mazowieckie
powiat: Warszawa
NIP: 7010486350
telefony:
kom. 662 287 280
branże:
- Szkolenia, kursy
- Doradztwo personalne
www:
www.door.com.pl
email:
opis działalności:
Szkolenia / Doradztwo / Programy rozwojowe
Korzenie Grupy DOOR sięgają 1981 r. W Holandii powstała wówczas firma DOOR, oferująca usługi szkoleniowe dla biznesu. 11 lat później, jako DOOR International, wkroczyła na rynek międzynarodowy. W gronie pierwszych kilkunastu europejskich miast, w których otworzyła swoje filie, znalazła się Warszawa. Wszystkie nowe oddziały od początku trzymały się „złotej reguły”: trenerzy łączyli wysokie kompetencje szkoleniowe z praktycznym doświadczeniem w biznesie, a uczestnicy mogli od ręki stosować w pracy to, czego dowiadywali się na szkoleniach. Jednym z pierwszych klientów DOOR Poland był polski oddział General Motors, dla którego zrealizowano duży projekt dotyczący sprzedaży konsultatywnej. W 1998 r. DOOR Poland rozwinął się na tyle, że zatrudniał 28 trenerów i miał własne filie w Gdańsku, Wrocławiu, Poznaniu i Krakowie. Był też najszybciej rozwijającym się oddziałem DOOR, dwanaście razy otrzymywał tytuł „Best Master Franchise”. Tymczasem DOOR International stał się w 1997 r. największą pod względem zasięgu siecią szkoleniową na świecie. Aktualnie firma prowadzi szkolenia w ponad 90 krajach na całym świecie, dysponuje siecią blisko tysiąca trenerów i konsultantów, którym zapewnia doskonalenie kompetencji pod okiem najlepszych i najbardziej doświadczonych ekspertów. Niemal połowa trenerów związana jest z firmą od ponad 15 lat. Ich doświadczenie trenerskie i biznesowe, wyniesione z praktycznie wszystkich branż gospodarki ma wpływ na doskonalenie kompetencji i programów szkoleniowych. W efekcie klienci DOOR Poland osiągają coraz lepsze rezultaty biznesowe. Dzisiaj DOOR Poland bazując na 35-letnim doświadczeniu i know-how firmy macierzystej DOOR International oraz swoim dorobku na polskim rynku, proponuje dwie drogi rozwoju do osiągnięcia celów biznesowych, zależnie od potrzeb Klientów i pracowników, którzy mają wykorzystywać rozwiązania oraz sytuacji, w której znajduje się organizacja. W ramach DOOR Premium współpracujemy z klientami wdrażając najlepsze, sprawdzone w organizacjach na całym świecie oraz wyróżnione nagrodami eksperckimi rozwiązania konsultingowe: Partners in Leadership; Execution Happens; VitalSmarts; Getting Things Done; Implementation Management Associates (IMA). W zakresie trwałego rozwoju kompetencji jako DOOR Development, firma realizuje programy w trzech głównych obszarach: zarządzania i przywództwa, efektywności osobistej oraz rozwiązań sprzedażowych i doradczych. Jednocześnie spójność oraz synergia merytoryczna i bogactwo metodyczne gwarantuje wysoką skuteczność wdrażanych rozwiązań. Wspomagając rozwój organizacji, sami także ewoluujemy dostosowując się do rynkowych przemian i najbardziej wartościowych trendów szkoleniowych i coachingowych. Nasi trenerzy i doradcy nieustannie zdobywają nowe kwalifikacje i certyfikacje, aby jeszcze lepiej wdrażać korzystne dla klientów programy i rozwiązania.
Korzenie Grupy DOOR sięgają 1981 r. W Holandii powstała wówczas firma DOOR, oferująca usługi szkoleniowe dla biznesu. 11 lat później, jako DOOR International, wkroczyła na rynek międzynarodowy. W gronie pierwszych kilkunastu europejskich miast, w których otworzyła swoje filie, znalazła się Warszawa. Wszystkie nowe oddziały od początku trzymały się „złotej reguły”: trenerzy łączyli wysokie kompetencje szkoleniowe z praktycznym doświadczeniem w biznesie, a uczestnicy mogli od ręki stosować w pracy to, czego dowiadywali się na szkoleniach. Jednym z pierwszych klientów DOOR Poland był polski oddział General Motors, dla którego zrealizowano duży projekt dotyczący sprzedaży konsultatywnej. W 1998 r. DOOR Poland rozwinął się na tyle, że zatrudniał 28 trenerów i miał własne filie w Gdańsku, Wrocławiu, Poznaniu i Krakowie. Był też najszybciej rozwijającym się oddziałem DOOR, dwanaście razy otrzymywał tytuł „Best Master Franchise”. Tymczasem DOOR International stał się w 1997 r. największą pod względem zasięgu siecią szkoleniową na świecie. Aktualnie firma prowadzi szkolenia w ponad 90 krajach na całym świecie, dysponuje siecią blisko tysiąca trenerów i konsultantów, którym zapewnia doskonalenie kompetencji pod okiem najlepszych i najbardziej doświadczonych ekspertów. Niemal połowa trenerów związana jest z firmą od ponad 15 lat. Ich doświadczenie trenerskie i biznesowe, wyniesione z praktycznie wszystkich branż gospodarki ma wpływ na doskonalenie kompetencji i programów szkoleniowych. W efekcie klienci DOOR Poland osiągają coraz lepsze rezultaty biznesowe. Dzisiaj DOOR Poland bazując na 35-letnim doświadczeniu i know-how firmy macierzystej DOOR International oraz swoim dorobku na polskim rynku, proponuje dwie drogi rozwoju do osiągnięcia celów biznesowych, zależnie od potrzeb Klientów i pracowników, którzy mają wykorzystywać rozwiązania oraz sytuacji, w której znajduje się organizacja. W ramach DOOR Premium współpracujemy z klientami wdrażając najlepsze, sprawdzone w organizacjach na całym świecie oraz wyróżnione nagrodami eksperckimi rozwiązania konsultingowe: Partners in Leadership; Execution Happens; VitalSmarts; Getting Things Done; Implementation Management Associates (IMA). W zakresie trwałego rozwoju kompetencji jako DOOR Development, firma realizuje programy w trzech głównych obszarach: zarządzania i przywództwa, efektywności osobistej oraz rozwiązań sprzedażowych i doradczych. Jednocześnie spójność oraz synergia merytoryczna i bogactwo metodyczne gwarantuje wysoką skuteczność wdrażanych rozwiązań. Wspomagając rozwój organizacji, sami także ewoluujemy dostosowując się do rynkowych przemian i najbardziej wartościowych trendów szkoleniowych i coachingowych. Nasi trenerzy i doradcy nieustannie zdobywają nowe kwalifikacje i certyfikacje, aby jeszcze lepiej wdrażać korzystne dla klientów programy i rozwiązania.
EDYCJA DANYCH »
zamknij okno